Acte necesare pentru:
Înregistrarea contractului individual de muncă
- Contractul individual de muncă (formular) in 3 exemplare semnat de angajat şi angajator
- Carnet de Muncă – completat şi închis de ultima societate (dacă este cazul)
În cazul în care salariatul nu a avut întocmit carnet de muncă, se vor anexa în copie urmatoarele documente:
-
certificat de naştere;
-
certificat de casătorie (unde este cazul);
-
acte de studii.
-
fişa de aptitudine medicală care să ateste că persoana care urmează să fie angajată este aptă de muncă;
-
acte de studii ce să ateste pregătirea profesională;
-
copie act de identitate;
-
siuaţia locurilor vacante declarate la A.J.O.F.M.
Pentru contractele încheiate pe perioadă deterinată se va depune o adresă prin care se justifică motivul (conf. art.81 din Codul Muncii).
Inspectorul de muncă va verifica la înregistrare, măsura în care clauzele contractului individual de muncă respectă prevederile legislaţiei muncii.
Nota: Este necesară şi o declaraţie de acord a parinţilor sau a rerezentanţilor legali în cazul contractelor de muncă a persoanelor cu vârstă intre 15 – 18 ani. Timpul de muncă maxim pentru un astfel de contract este de 6 ore pe zi.
Carnetul de muncă
- este un act personal al titularului şi nu poate fi cedat sau înstrăinat.
- carnetul se păstrează de unitate atât timp cât titularul este încadrat în muncă, acesta având dreptul să verifice exactitatea tuturor datelor înscrise în carnet.
- la încetarea activităţii sau în caz de transferare, carnetul de muncă se înmânează titularului, completat cu toate înscrierile la zi, numai pe baza actului de identitate sau procură notarială specială prin care este mandatată altă persoană pentru ridicarea carnetului de muncă.
Înregistrarea Angajatorilor la ITM:
Societăţi comerciale:
- certificat de înregistrare la Oficiul Registrului Comerţului;
- act constitutiv societate;
- sentinţa de la judecătorul delegat;
- declaraţia angajatorului privind sediile punctelor de lucru unde işi desfăşoară activitatea;
- cerere de înregistrare la ITM Gorj.
Persoane fizice autorizate:
- autorizaţie de funcţionare;
- dovada de înregistrare fiscală eliberată de Organul Fiscal Teritorial;
- declaraţia angajatorului privind sediile punctelor de lucru unde îsi desfăşoară activitatea;
- cerere de înregistrare la ITM Gorj.