Inspectoratul Teritorial de Munca

Numele si Prenumele persoanelor din conducerea institutiei si ale functionarului responsabil cu difuzarea informatiilor publice:

In conformitate cu Constitutia Romaniei (capitolul II – drepturi si libertati fundamentale, art. 31 – Dreptul la informatie), accesul liber si neingradit al persoanei la orice informatii de interes public constituie unul dintre principiile fundamentale ale relatiilor dintre persoane si autoritatile publice.

Informatiile de interes public cu privire la activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca al municipiului Bucuresti vor fi oferite la cerere de catre functionarul responsabil cu difuzarea informatiilor publice in limitele Legii nr. 544/2001.

Informatiile de interes public pot fi solicitate in scris sau verbal, dupa procedura descrisa in Legea nr. 544/2001 si in Regulamentul de organizare si functionare al Inspectoratului Teritorial de Munca al municipiului Bucuresti.

Solicitarea de Informatii

Pentru a solicita in scris informatii de interes public cu privire la activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca GORJ, puteti trimite o cerere pe adresa str. 1 Decembrie 1918 FN.
Cererea de solicitare (in conformitate cu Normele metodologice din 7 februarie 2002 pentru aplicarea Legii nr. 544/2001) trebuie sa fie adresata explicit Inspectoratului Teritorial GORJ si trebuie sa cuprinda urmatoarele:

· informatia solicitata, astfel incat sa permita identificarea informatiei de interes public;

· numele, prenumele si semnatura solicitantului;

· adresa la care se solicita primirea raspunsului.

Reclamatii si petitii

· In cazul in care considerati ca dreptul privind accesul la informatiile de interes public a fost incalcat, va puteti adresa cu o reclamatie Directorului Coordonator al Inspectoratului Teritorial de Munca GORJ.

· Reclamatia administrativa va avea formatul tip prezentat in Normele Metodologice din 7 februarie 2002 si va fi depusa in termen de 30 de zile de la luarea la cunostinta a refuzului explicit sau tacit al angajatilor Inspectoratului Teritorial de Munca GORJ pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 544/2001 si a Normelor metodologice din 7 februarie 2002.

· De asemenea, cetatenii sau organizatiile legal constituite pot adresa Inspectoratului Teritorial de Munca GORJ petitii, in conformitate cu procedura descrisa in Ordonanta 27/2002 si in Regulamentul de organizare si functionare a Inspectoratului Teritorial de Munca GORJ (Legea nr. 108/1999, H.G. nr. 767/1999). Petitiile se adreseaza in scris la adresa mentionata mai sus si trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu numele si prenumele petitionarului, precum si adresa unde acesta urmeaza sa primeasca raspunsul.

· Toate solicitarile, sesizarile si petitiile vor fi solutionate in termene prevazute de legislatia in vigoare.

Lista cu documentele la dispozitia cetateanuluiin baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public

A. In baza prevederilor art. 5 din Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, informatiile de interes public care se furnizeaza din oficiu sunt:

1. Actele normative care reglementeaza organizarea si functionarea autoritatii sau institutiei publice;

2. Structura organizatorica, atributiile departamentelor, programul de functionare, programul de audiente al autoritatii sau institutei publice;

3. Numele si prenumele persoanelor din conducerea autoritatii sau a institutiei publice si ale functionarului responsabil cu difuzarea informatiilor publice; (a se vedea mai sus)

4. Coordonatele de contact ale autoritatii sau institutiei publice, respectiv: denumirea, sediul, numerele de telefon, fax, adresa de e-mail si adresa paginii de Internet;

5. Sursele financiare, bugetul si bilantul contabil;

6. Programele si strategiile proprii;

7. Lista cuprinzand documentele de interes public: a) Rapoarte de sinteza trimestriale; b) Sinteza rezultatelor controalelor / lunar, c) Situatia contractelor individuale de munca lunar;d) Rapoartele sinteza privind rezultatele obtinute in cadrul Campaniei Nationale privind identificarea si combaterea cazurilor fara forme legale / de cate ori este cazul; e) Raportul anual al activitatii de audit public intern.

8. Lista cuprinzand categoriile de documente produse si/sau gestionate, potrivit legii: a) Lista societatilor inregistrate ca agenti de ocupare a fortei de munca; b) Lista agentilor de ocupare a fortei de munca ce nu mai desfasoara activitate.

9. Modalitatile de contestare a deciziei autoritatii sau a institutiei publice in situatia in care persoana se considera vatamata in privinta dreptului de acces la informatiile de interes public solicitate. (a se vedea mai sus)

B. In baza prevederilor art. 6 alin. 1 din acelasi act normativ, informatiile de interes public care se furnizeaza la cerere sunt:

1. Instructiuni ale Directorului Coordonator;2. Lista angajatorilor aflati in evidenta ITM; 3. Documentele necesare luarii in evidenta la ITM a angajatorilor; 4. Lista angajatorilor care au primit aprobare pentru pastrarea si completarea carnetelor de munca la sediu;5. Metodologia de lucru pentru obtinerea aprobarii de pastrare si completare a carnetelor de munca pentru angajatorii care solicita acest lucru; 6. Documentele necesare pentru inregistrarea contractelor individuale de munca, respectiv modificarea, suspendarea si incetarea acestora;7. Numarul carnetelor de munca aflate in gestiunea ITM;8. Autorizatia de protectie a muncii – numai informatiile cu privire la existenta sau nu a autorizatiei;9. Situatia statistica a accidentelor de munca;10. Numarul sesizarilor penale facute in conditiile legii de ITM;11. Numarul proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor;12. Procesele verbale de cercetare a accidentelor de munca – numai persoanelor implicate in cercetare, inclusiv ascendentilor sau descendentilor victimei, in cazul in care victima a decedat, respectiv institutii ale statului, societati de asigurare; 13. Lista agentilor economici autorizati (toxice, explozive, fitosanitare);14. Lista persoanelor fizice si juridice abilitate sa desfasoare activitati de protectia muncii; 15. Raportul desfasurarii Saptamanii Europene;16. Materiale informative (ghiduri, pliante, brosuri, etc.) in domeniul de activitate in masura in care institutia detine astfel de documente; 17. Informatii privind nivelurile taxelor care se platesc, in conditiile legii, pentru serviciile prestate de ITM; 18. Numarul sesizarilor primite spre solutionare; 19. Relatiile de colaborare sau parteneriat cu autoritatile publice din tara sau strainatate; 20. Numarul posturilor vacante;21. Certificate / adeverinte in conditiile Ordonantei Guvernului nr. 33/2002